Визначення шляхів удосконалення адміністративно-правового регулювання організації діяльності апарату суду

Анотація

У статті проаналізовано проблемні аспекти в адміні-
стративно-правовому регулюванні організації діяльно-
сті апарату суду. Визначено авторське бачення пропо-
зицій у частині удосконалення понятійного апарату та
внесення змін до законодавства в досліджуваній сфері.
Визначено перелік кваліфікаційних вимог до претен-
дентів на посади в апараті суду, які запропоновано чіт-
ко прописати в Законі України «Про судоустрій і статус
суддів». Зроблено висновок, що основними недоліка-
ми чинного законодавства, що регулює організаційну
діяльність апарату суду, є такі: 1) на законодавчому
рівні недостатньо визначено та врегульовано питання
правового статусу апарату суду, що ускладнює визна-
чення складових елементів його правового статусу;
2) законодавчо практично не розкривається право-
вий статус працівників апарату суду, він врегульова-
ний переважно на рівні підзаконних актів і, знову ж
таки, не в повному обсязі; 3) потребує законодавчого
врегулювання ситуація з подвійним підпорядкуван-
ням деяких категорій працівників апарату суду го-
лові суду, судді та керівнику апарату суду; 4) чинне
законодавство не визначає кваліфікаційні вимоги
до претендентів на посади в апараті суду; 5) не врегу-
льовано статус помічника судді, умови його прийнят-
тя на роботу та звільнення не узгоджуються з нормами
законодавства в галузі праці; 6) норми законодавства 
у сфері судоустрою взагалі не визначають статус се-
кретаря судового засідання і його складові елементи;
7) недосконало регламентується питання підпорядку-
вання судових розпорядників керівнику апарату суду,
що ускладнює процедуру управлінсько-організацій-
них відносин між ними; 8) потребує перегляду проце-
дура погодження та затвердження штатного розпису
та чисельності апарату суду; 9) потребують узгодже-
ності норми законів України «Про судоустрій і статус
суддів» від 02.06.2016 р. № 1402-VIII та «Про дер-
жавну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII з питань
проведення конкурсів для призначення на посади дер-
жавних службовців у судах; 10) не адаптовано норми
законодавства щодо визначення категорій державних
службовців, які займають посади державної служби
в судових органах.